立足新起點，開局譜新篇。2月2日，恒華科技召開2024年度工作會暨先進表彰大會，全面總結過去一年的成績，分析當前面臨的機遇和挑戰，對新的一年工作進行部署，同時對公司作出重大貢獻的優秀員工和團隊進行表彰獎勵。公司管理層、各部門、各業務板塊負責人及優秀員工代表通過現場及視頻方式參加了本次會議。

會上，總經理羅新偉作《搶抓機遇謀發展 提質增效添活力 奮力開創高質量發展新局面》工作報告。報告指出，過去一年是社會經濟全面恢復的第一年，也是恒華科技抓機遇謀發展的一年。面對復雜嚴峻的外部環境，公司堅持穩中求進，一方面搶抓機遇，乘勢而上，持續拓展以自主可控BIM底層平臺為核心的大場景工業軟件應用市場，聚焦BIM平臺及軟件、設計咨詢、行業資產數字化應用核心主業，重點項目和產品取得突破，新能源業務拓展成效顯現，公司經營業績取得了優異成績。另一方面，公司深耕管理，勤修內功，板塊運行機制不斷深化，數字化轉型逐步推進，集團管理服務持續優化，公司綜合能力不斷夯實。全體恒華人一起攻堅克難，勇毅前行，全力推進提質增效，促進公司高質量發展。

報告提出，國家宏觀經濟政策積極向好，行業機遇與挑戰并存。一系列雙碳政策的陸續落地，為加快新型能源體系建設提供了切實可行的實施路徑與具體指導。同時，圍繞數字經濟算力、算法和數據三大核心要素建設，也給行業帶來革命性變化和機遇。因此，牢牢抓住先機、搶占未來發展的主動權與制高點，仍是公司作為能源數字化企業謀劃發展的內在要求。

報告強調，2024年公司將持續圍繞“自主可控BIM平臺和行業數字化與應用運營”的戰略定位，激發板塊業務發展動力，強化集團管理服務意識，加快推動數字化轉型升級，著力提升科技創新能力，發揮人才資源作用，充分發揮員工的創造力和主觀能動性，不斷提升價值創造力、市場競爭力。

公司董事長江春華發表以“錨定”為主題的重要講話，表示2023年“三個重構”在集團和各板塊經營管理中形成了共識并取得優異成果，以投融資驅動項目模式效果顯著、數字化轉型賦能發展取得突破、人才評價體系不斷完善。2024年是公司數字化變革的重要一年，恒華科技將錨定目標方向和發展路徑，堅持抓戰略、建機制、選人才，突出做好強化數字化轉型示范引領、強化新能源優質項目開發、強化人才評價和激勵機制、強化業務定位與產品聚焦、強化板塊合作和價值共享、強化職能部門管理和服務等“六個強化”，推動公司規范健康發展。

會上，公司還對過去一年表現優異、業績突出的優秀團隊及優秀員工進行了表彰，分別授予設計院北京主網事業中心、道亨子公司水利事業中心“年度高效團隊”稱號，設計院河北事業中心“年度銷售冠軍團隊”稱號，設計院經營管理部“最佳服務團隊”稱號，設計院北京勘測事業中心楊健等3人“最佳新人”稱號，恒華數元子公司數字能源中心李杰等6人“優秀員工”稱號，鼓勵廣大員工對標模范，學習榜樣，成為有擔當、有作為、與公司共成長的恒華人，以更加飽滿的激情迎接新挑戰。

江河眷顧奮楫者，星光不負趕路人。2024年，公司將繼續搶抓數字化發展機遇，扎實推進數字化轉型升級，努力奮斗、砥礪前行，奮力拓展公司高質量發展新局面。